如何打造现代物流企业文化漫谈【开云体育】

要结合国外企业文化建设的成功经验，创造自己的企业文化，必须从以下几个方面着力:一是特别强调企业文化与社会文化的一致性。在企业文化建设中重点发扬中国传统民族文化。例如，法国的企业文化是耐心、理性、周密、认真的，美国的企业文化具有重视个性、执着多样化、勇敢冒险的特性**的企业文化受儒家思想的影响，具有中庸、人与自然、特别强调团队精神的特色瑞典的企业文化是**因此，有必要结合外国经验，结合自己的特点创造自己的企业文化。

二是尊重企业文化的战略定位，将企业文化带入企业经营管理的全过程。许多顺利的企业需要在白热化的市场竞争中生存和发展，构成中小企业、大市场的局面，相当大程度上是因为他们坚决以市场为主导，构建了战略、管理、文化三位一体的经营体系，构建了文化与管理的密切融合。

三是崇尚愿景、愿景、核心价值观在企业经营管理中最重要的地位。专注于充分发挥员工参与建立企业价值理念和企业愿景，希望培养企业核心价值理念体系。许多事实证明，一个企业的成立必须符合社会市场的需求，才能站稳脚跟，获得发展空间，并根据这一想法建立自己的企业愿景。

四是着眼于企业持续稳定发展。建设比较平稳的员工队伍，以企业为中心和员工为家统一，特别重视建设者企业一体化的发展队伍。一般来说，企业管理者不期望自己的员工转行，平稳的员工团队是企业持续平稳发展的基础，同时也有助于企业文化的构成和充分发挥。这在创造企业文化中，一是以联合的企业价值和愿景聚集员工，二是重视员工培训，企业理念确实扎根于员工中，加强企业对员工的凝聚力，三是为员工获得良好的福利，四是实施员工绩效评价奖励机制，五是推荐企业中党组织和工会组织的发展，六是重视非正式交流活动，加强企业凝聚力。

五是遵纪守法、诚信长胜、高度负责的精神，倡导企业愿景与社会责任相互统一，为企业发展培养人与自然的文化环境和氛围。企业特别强调社会责任意识和高度负责的精神，首先表现为企业的社会责任，企业的社会责任必须反映在五个方面。一是企业遵守社会责任**的主要内容是贯彻股东和员工的利益，二是企业遵守社会责任的必要外部表现是为社会公众获得**的商品和服务，三是为当地社会做好公益事业，做好工作，遵守法律法规，及时向社会发布企业信息，确保经营活动的公开发表，五是企业的发展。

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