开云体育|快递员最高月入8万背后的“生意经”

租车哥哥最少每月进八万元，你讨厌吗？据《广州日报》报道，34岁的黄少波是京东物流华南区广州大石营业部的租车员，从今年2月21日到3月20日一个月，他一共有13万件，平均每天有433件，当月黄少波的收益约8万元，都是加薪。近日，京东宣布调整租车人员薪酬结构，引发外界对租车人员收益上涨的担忧，黄少波以最低月收益近8万元的天价薪酬，引发媒体和舆论的极大兴趣和关注。此次京东调整租赁人员的报酬结构，中止租赁人员的工资，大幅度提高加薪，同时对外开放自己物流平台的对外加薪业务，希望租赁人员减少对外加薪任务，加薪业绩，大幅度减少租赁人员的收益，同时也减少公司的收益。据报道，京东物流报酬制度的调整已经在华南地区测试了半年，特别是优秀的配送员每月可以花费4万到5万美元，黄少波以前做派遣业务的月平均收益是89000元，公司对外开放租车后做派遣业务，迅速获得电器业者的所有派遣业务对于汽车租赁人和汽车租赁企业来说，这应该是商业经验。

优秀的出租车工作人员每月进入4万5千人，最低月进入8万人，这虽然不是普通的出租车工作人员可以轻松超过的水平，但至少可行性产生了人们对报酬结构调整引起出租车工作人员收益上升的担心。京东调整物流报酬制度，租赁人员从以前的干湿保险回到多劳多得，最重要的原因之一是以前的模式不能适应环境现在的条件下快递业的发展变革。

汽车租赁人最低月收入8万这一极其引人注目的消息背后，突出了汽车租赁企业寻求突破和汽车租赁市场变化的沉重现实。物流业是实体经济的基础设施，一个国家的租车物流体系大大加强，整个制造业不再发生根本性变化，实体经济确实成为支持社会和国家的力量。国家邮局最近发布的《2018年中国租车发展指数报告》显示，2018年中国租车业务量超过507.1亿件，租车企业日平均快递处理量为1.4亿件，租车业务收入为6038.4亿元，业务规模领先于世界。

报告显示，2019年租车业务量达到600亿件，比上年快速增长22%，租车业务收入达到7000亿元，比上年快速增长18%。目前，中国快递业发展基本面持续良好，行业高质量发展进程持续缓慢，同时行业变革升级压力大幅减小，企业为自己未来发展和员工未来确保的改革创新，总是有点赞同。

近年来，汽车租赁行业面临着新技术、新模式和新消费环境带来的不利挑战，电子订单、自动服务公司、无人仓库、无人机……等最先进的技术在快递行业落地开花，大型汽车租赁成为汽车租赁物流行业的热点，生鲜食材、药品等获得保鲜方案的冷链租赁汽车，成为各大快递公司扩大服务的发展点。年初会议全国邮政管理工作会议明确提出，引领企业应用物联网、大数据、北斗导航等技术，创意获得即时订单、电子通关和追踪搜索等便捷服务，希望企业在加强核心业务的基础上扩大服务领域，大力发展快递、冷链等业务，加快向综合租车物流运营商转型。在市场竞争日益白热化、行业配对力大幅增加的情况下，规模大、实力强的租车企业也需要改革创新，努力强，否则就没有决心。利用汽车租赁人最低月收入8万人，我们看到了劳动者勤俭努力设美好生活的故事，看到了汽车租赁企业坚持健康发展和社会责任的希望，我们一定能看到汽车租赁行业优化市场环境，为社会经济发展取得更强的支持前景。

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