武钢有限将全面返岗复工：因疫情不能复工工资照发

本文摘要：原标题：武钢受限将全面返岗停工：严控出外，因疫情无法停工工资照发因钢铁行业生产的特殊性，湖北武汉地区最重要的钢铁生产基地武汉钢铁有限公司(下称“武钢受限”)仍然并未投产。但自3月13日起，除此前保持生产而倒数倒班等工作人员外，其余岗位工作人员在合乎涉及条件的情况下都将依规及时停工。3月12日，武钢受限公布了关于返工停工事宜的通报。 通报称之为，在严苛实施疫情防控各项措施、确保员工身体健康的前提下，公司要求于2020年3月13日8时起完结假期，开始停工。

原标题：武钢受限将全面返岗停工：严控出外，因疫情无法停工工资照发因钢铁行业生产的特殊性，湖北武汉地区最重要的钢铁生产基地武汉钢铁有限公司(下称“武钢受限”)仍然并未投产。但自3月13日起，除此前保持生产而倒数倒班等工作人员外，其余岗位工作人员在合乎涉及条件的情况下都将依规及时停工。3月12日，武钢受限公布了关于返工停工事宜的通报。

通报称之为，在严苛实施疫情防控各项措施、确保员工身体健康的前提下，公司要求于2020年3月13日8时起完结假期，开始停工。而在此之前，为确保公司生产倒数运营，倒班员工长时间值勤，负责管理设备检修、确保、枢密使以及运输物流等工作的员工按照工作计划值勤。停工拒绝中具体提及，第一，对于假期以来倒数倒班员工。

按照生产班制继续执行倒班作息时间，严苛作好个人防水。第二，对于在汉请假完结的员工。

合乎下列条件的员工，应依规及时停工：假期以来个人防水得宜、身体状况良好的；家庭成员中没疑为、发病病例及痉挛等典型症状，没密切接触者，每位家庭成员早已倒数14天以上身体状况良好的；对于新型冠状病毒发病病例、疑似病例、因密切接触隔绝的员工以及返汉员工合乎《关于印发武钢受限员工停工上岗条件的紧急通知》(武钢受限应急筹办〔2020〕6号)停工上岗条件的；其他没不合乎停工条件的。对于不合乎停工条件的员工，不应之后实行医学观察或隔绝化疗等措施，以后符合停工条件。值得注意的是，停工之后，为尽量减少员工挤满，减少疫情防控风险，武钢受限仍将采行灵活性、弹性的方式。

3月20日前应以倒班员工、各级党组织书记、作业宽、首席师、技能大师和前备案及以上管理人员长时间下班，其他员工不应采行远程居家办公的方式停工；3月20日以后，根据疫情防控形势研究部署返岗停工工作。通报还特别强调强化现阶段公干管理，严格控制员工出外。各单位不准不容许决定员工回国外地公干；与宝武集团内其他单位工作交流不准使用视频会议系统；其他对外业务联络以电话、网络居多，继续婉拒参观者转入厂区。

各单位不准不容许审核员工请假出外探亲或旅游等。通报最后提及，对于新型冠状病毒病毒感染的肺炎患者、疑为病人、密切接触者在其隔绝化疗期间或医学观察期间以及因政府实行隔绝措施或采行其它紧急措施造成无法如期停工的员工，公司长时间缴纳员工在此期间的工资报酬。对于假期完结后到岗工作的员工根据实际值勤按班给与必要补贴。

实质上，不受疫情影响，武钢受限已几次调整普通经常日班员工返岗停工时间。据公司此前公开发表公布信息，武钢受限曾于2月11日要求2月14日员工返岗停工，随后要求延后至2月20日，后又再次延后至3月10日。而在延后返岗停工期间，武钢受限方面规定，对于坚守岗位的员工，网卓新闻网，可给与补休，无法给与补休的，按照休息日加班费计发200%的加班费工资。对于因密切接触、痉挛以及疑为、发病病例而隔绝仔细观察或住院治疗的员工，公司将长时间缴纳在此期间的工资报酬。

值得一提的是，在抗击疫情期间，武钢受限除未停生产之外，更加疫情获取各类确保。此前的3月3日下午，武汉市委副书记、市长周先旺到武钢受限调研疫情防控和安全性生产工作，武汉市副市长徐洪兰、青山区委书记苏霓斌等参与调研。周先旺一行先后调研了武钢受限气体公司和冷轧厂。新冠疫情再次发生之后的1月20日，武汉市内多家医院医用氧气闻讯，中国宝武武汉总部第一时间正式成立了类似时期医用氧气保供领导小组。

作为华中地区仅次于的医用氧气供应商之一，武钢受限气体公司确保“救命氧”供应，总计为全市医院运送3100余立方液氧。而冷轧厂则在疫情期间为雷神山等医院获取钢板供应。此外，武钢受限检修中心此前应急联合重新组建“战疫情先锋队”，集中于一批管网焊工人，在5个昼夜、共计派遣6个出厂、130余人次持续增援火神山、雷神山医院，已完成焊任务，确保这些新建医院的很快交付给。

武钢受限现为钢铁央企中国宝武旗下上市公司宝钢股份(600019)的四大基地之一，即青山基地。2016年6月，原宝钢集团和武钢集团启动牵头重组，随后正式成立中国宝武。武钢受限则是在原武钢股份注销后，承继了其全部资产、负债、业务、资质、合约及其它一切权利和义务，现全部股权由宝钢股份掌控。

目前，武钢受限月员工1.8万名，钢铁生产能力近1600万吨。

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