九江市人力资源和社会保障局招聘条约制书记员通告

本文摘要：点击“ 九江人社 ”相识更多信息 1、开考比例不低于1：5不足开考比例的岗位举行相应核减。 4、需要深入一线观察取证适合男性。 2、考试方式。 笔试（分值100分）。笔试内容为公牍写作笔试时间、所在将在资格审查及格后电话通知；面试（分值100分）。笔试结果75分以上者才气取得面试资格。 详细时间、所在另行通知。 四、考试任命 4、人为待遇。试用期三个月试用期每月人为2000元；试用期满考核及格后每月人为3000元单元卖力缴纳社会保险签订劳动条约。

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1、开考比例不低于1：5不足开考比例的岗位举行相应核减。

4、需要深入一线观察取证适合男性。

2、考试方式。

笔试（分值100分）。笔试内容为公牍写作笔试时间、所在将在资格审查及格后电话通知；面试（分值100分）。笔试结果75分以上者才气取得面试资格。

详细时间、所在另行通知。

四、考试任命

4、人为待遇。试用期三个月试用期每月人为2000元；试用期满考核及格后每月人为3000元单元卖力缴纳社会保险签订劳动条约。

5、在九江市城区有稳定住所。

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九江市人力资源和社会保障局

报名时间：2021年1月11日9：00至1月15日17:00（事情时间）。

二、报考条件

2、全日制本科及以上学历中文、执法或新闻专业。

1、年事在35周岁以下（1985年12月31日以后出生）。

一、岗位要求

3、体检。参照公务员体检尺度。详细时间、所在另行通知。

有意者可持本人身份证、学历证书、小我私家简历（揭晓过的文章）及1张近期免冠照片到市人力资源和社会保障局人事科（八里湖市民服务中心主楼二号楼D314室）报名。

三、报名方式

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因事情需要凭据江西省人力资源和社会保障厅、江西省机构体例委员会办公室、江西省财政厅《关于转发人力资源和社会保障部、中央机构体例委员会办公室、财政部〈关于增强劳感人事争议处置惩罚效能建设的意见〉的通知》精神为增强仲裁员员队伍建设我局拟面向社会招聘2名条约制劳感人事争议仲裁书记员。现将有关事项通告如下：

2021年1月4日

具有良好的政治素质和道德品质事情责任心强；有较强文字功底和写作能力。

3、有两年以上从事文字事情履历在省部级及以上媒体（刊物)揭晓过文章的在总结果相同的情况下优先任命。

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